Liderazgo y Negociación 20 hrs

Razones para Elegir este Curso: En el entorno laboral actual, los líderes desempeñan un rol esencial en la dirección estratégica y el logro de metas en diversas actividades profesionales. Este colectivo enfrenta desafíos específicos que requieren una comprensión clara del liderazgo y la negociación efectiva. El liderazgo y la negociación implican construir alianzas estratégicas, resolver disputas con empatía y maximizar el valor en acuerdos mutuamente beneficiosos. Incluye la capacidad de preparar argumentos sólidos, leer dinámicas interpersonales y cerrar tratos que impulsen objetivos compartidos. Todas las profesiones demandan una constante adaptación y previsión para maximizar la influencia y garantizar el éxito tanto individual como colectivo. Este curso, de veinte horas de duración, proporciona un conocimiento sólido sobre las competencias clave en liderazgo y negociación, así como las estrategias y prácticas para alinear intereses hacia acuerdos óptimos. El alumno aprenderá a potenciar su negociación, logrando cerrar acuerdos en plazo, forma y equidad; incrementará la efectividad de sus tratos para mejorar productos y servicios; creará enfoques negociadores ajustados a la realidad de los hechos; y identificará oportunidades nuevas que se puedan explotar mediante alianzas estratégicas. Los participantes aprenderán a identificar tácticas de negociación, motivar a sus contrapartes con herramientas probadas de persuasión y aplicar metodologías para la preparación y el cierre de acuerdos. Al finalizar, los asistentes estarán mejor preparados para actuar proactivamente en la integración de liderazgo y negociación, contribuyendo a un ambiente de trabajo más colaborativo y productivo, lo que no solo impulsará su desarrollo profesional, sino que también elevará el desempeño organizacional.

Dirigido a: Este curso está dirigido a directivos y mandos intermedios de empresas, técnicos de la Administración pública, consultores de empresas y emprendedores, independientemente del tipo de empresa o sector al que pertenezcan. Por ejemplo, gerentes de equipo, supervisores, directivos en oficinas, industrias, servicios, startups o grandes corporaciones, entre otros.

Competencias que se Adquieren: Reconocer las dinámicas de negociación que impactan en el liderazgo, aplicar métodos de persuasión estratégica y orientados a acuerdos, utilizando herramientas de preparación y cierre adecuadas, y actuar estratégicamente frente a desafíos para lograr metas organizacionales mediante tratos efectivos.

Requisitos: No es necesario contar con ningún requisito previo para la realización de este curso.