Liderazgo y Comunicación 20 hrs

Razones para Elegir este Curso: En el entorno laboral actual, los líderes desempeñan un rol esencial en la dirección estratégica y el logro de metas en diversas actividades profesionales. Este colectivo enfrenta desafíos específicos que requieren una comprensión clara del liderazgo y la comunicación efectiva. El liderazgo y la comunicación implican transmitir visiones claras, inspirar confianza y resolver conflictos mediante el diálogo abierto. Incluye la capacidad de adaptar mensajes a audiencias diversas, fomentar la retroalimentación constructiva y alinear esfuerzos a través de canales claros y empáticos. Todas las profesiones demandan una constante adaptación y previsión para maximizar la influencia y garantizar el éxito tanto individual como colectivo. Este curso, de veinte horas de duración, proporciona un conocimiento sólido sobre las competencias clave en liderazgo y comunicación, así como las estrategias y prácticas para alinear equipos mediante interacciones impactantes. El alumno aprenderá a potenciar su comunicación, logrando transmitir ideas en plazo, forma y claridad; incrementará la efectividad de sus interacciones para mejorar productos y servicios; creará estilos de comunicación ajustados a la realidad de los hechos; y identificará oportunidades nuevas que se puedan explotar mediante el diálogo estratégico. Los participantes aprenderán a identificar barreras comunicativas, motivar a sus equipos con herramientas probadas de oratoria y aplicar metodologías para la escucha activa y el feedback continuo. Al finalizar, los asistentes estarán mejor preparados para actuar proactivamente en la integración de liderazgo y comunicación, contribuyendo a un ambiente de trabajo más conectado y productivo, lo que no solo impulsará su desarrollo profesional, sino que también elevará el desempeño organizacional.

Dirigido a: Este curso está dirigido a directivos y mandos intermedios de empresas, técnicos de la Administración pública, consultores de empresas y emprendedores, independientemente del tipo de empresa o sector al que pertenezcan. Por ejemplo, gerentes de equipo, supervisores, directivos en oficinas, industrias, servicios, startups o grandes corporaciones, entre otros.

Competencias que se Adquieren: Reconocer las dinámicas de comunicación que impactan en el liderazgo, aplicar métodos de expresión clara y empática orientados a objetivos, utilizando herramientas de oratoria y retroalimentación adecuadas, y actuar estratégicamente frente a desafíos para lograr metas organizacionales mediante interacciones efectivas.

Requisitos: No es necesario contar con ningún requisito previo para la realización de este curso.